Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Unternehmen und Organisationen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft stellen zunehmend höhere Anforderungen an die Qualifikation ihrer Fach- und Führungskräfte. Zunehmend knappere Budgets und die neuen marktwirtschaftlichen Strukturen des Sozial- und Gesundheitswesen machen die Verknüpfung von Managementkompetenz und betriebswirtschaftlichem Know-How auf Unternehmensseite erforderlich.

Fachwirte im Sozial- und Gesundheitswesen IHK

Fachwirten und Fachwirtinnen im Sozial- und Gesundheitswesen kommt  heute und in Zukunft eine bedeutende Rolle zu.

Mit dem bundesweit anerkannten Abschluss zum/zur „Fachwirt/Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)“ und den im Lehrgang vermittelten Management- und Wirtschaftskenntnissen verfügen IHK-Fachwirte und Fachwirtinnen über die Qualifikation, Führungspositionen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, sozialen Einrichtungen und Verbänden zu übernehmen. Sie sind qualifiziert, diese Einrichtungen als Wirtschaftsbetriebe zu führen. Fachwirte und Fachwirtinnen im Sozial- und Gesundheitswesen sind Spezialisten des Mittleren Managements.

Lehrgangsdauer: 17 Monate berufsbegleitend

Rettungsassistent/in

Das Aufgabengebiet von Rettungsassistenten erstreckt sich auf die Durchführung lebensrettender Maßnahmen am Notfallort bis zur Übernahme der Behandlung durch den Arzt sowie auf die sachgerechte Beförderung kranker, verletzter und hilfsbedürftiger Menschen. Rettungsassistenten arbeiten vor allem in den Organisationen und Einrichtungen des Rettungsdienstes.

Die Weiterbildung vom Rettungssanitäter/in zum Rettungsassistenten/in wird geregelt durch das Gesetz über den Beruf der Rettungsassistentin und des Rettungsassistenten vom 10. Juli 1989 sowie der entsprechenden Ausbildungs- und Prüfungsordnung.

Dieser Lehrgang wird in Bad Kreuznach sowie in Koblenz angeboten.

Lehrgangsdauer: berufsbegleitend 12 Monate, zusätzl. ein externes klinisches Praktikum

Betreuungsassistent/in, Alltagsbegleiter/in

nach §87b SGB X

Die zusätzlichen Betreuungskräfte sollen die betroffenen Pflegeheimbewohner betreuen und aktivieren. Als Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen kommen Maßnahmen und Tätigkeiten in Betracht, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen können.

Die Aufgabe der zusätzlichen Betreuungskräfte ist es, die betroffenen Heimbewohner zum Beispiel zu folgenden Alltagsaktivitäten zu motivieren und sie dabei zu betreuen und zu begleiten: Malen und Basteln, handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten, Haustiere füttern und pflegen, Kochen und Backen, Anfertigung von Erinnerungsalben, Musik hören, musizieren, singen, Brett- und Kartenspiele, Spaziergänge und Ausflüge, Bewegungsübungen und Tanzen in der Gruppe, Besuch von kulturellen Veranstaltungen, Sportveranstaltungen, Gottesdiensten, Lesen und Vorlesen, etc.

Lehrgangsdauer: 10 Wochen

Qualitätsmanagement-Beauftragte/r im Sozial- und Gesundheitswesen

Personen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, die im Qualitätsmanagement arbeiten möchten und über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen (oder höherwertig) mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung verfügen, können sich bei der DAA zum/zur Qualitätsbeauftragten ausbilden lassen.

Die Lehrgangsteilnehmer werden Überblick über unterschiedliche QM-Systeme und Modelle haben, die Bedeutung von QM-Systemen f. soziale Dienstleistung kennen, Kenntnis der Anforderungen der DIN EN ISO 9000 ff und relevanter Gesetze haben, ein QM-System einführen sowie ein QM-Handbuch erstellen können, Methoden zur Fehlervermeidung anwenden und interne Audits planen und durchführen können.

Abgeschlossen wird die Qualifizierung mit einem europaweit anerkannten CertEuropA Zertifikat.

Lehrgangsdauer: berufsbegleitend 8 Wochen

Auffrischungskurs für Arzthelfer/innen

Ziel der Weiterbildung ist die Verbesserung der Qualifikation von Berufsrückkehrer/innen für Ihre Arbeit als medizinische Fachangestellte im Gesundheitswesen.

Medizinische Fachangestellte (MFA/ZMFA) führen in Abhängigkeit von fachlichen Erfordernissen und rechtlichen Bestimmungen medizinische Tätigkeiten am Patienten entweder vor- oder nachbereitend selbstständig durch. Sie assistieren dem Arzt/ der Ärztin bei Diagnostik und Therapie und  führen einfache Labor-untersuchungen und gerätegestützte Diagnoseverfahren auf Anordnung selbstständig durch. Eine weitere zentrale Aufgabe ist es, am Empfang oder im Behand-lungszimmer einen reibungslosen Praxisbetrieb zu gewährleisten, der auch die Organisation und Verwaltung einschließlich des Qualitätsmanagements der ärztlichen Praxis umfasst.

Über den Lehrgang erhalten Sie eine Auffrischung aktueller Anforderungen, die ein/e Medizinische Fachangestellte/r in einer modernen Praxis erfüllen muss.

Über das DAA- Zertifikat mit Einzelnachweis, den Erste-Hilfe-Kurs mit 16 Stunden und über die Praktikumsbescheinigung weisen Sie Ihren aktuellen Qualifikationsstand nach.

Lehrgangsdauer: Teilzeit, 4 Monate inklusive Praktikum.

Altenpflegehelfer/in

Aufgrund der demographischen Lage steigt der Bedarf an Pflegekräften in Deutschland kontinuierlich an.

Unterstützung bei der Pflege und Mitwirkung bei der Behandlung und der Rehabilitation kranker, pflegebedürftiger und behinderter alter Menschen, Unterstützung bei der Begleitung, Betreuung und Beratung alter Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten, Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung sowie die Unterstützung bei der Freizeitgestaltung und bei der Ausrichtung von Gemeinschaftsveranstaltungen - da sind die Aufgaben der Altenpflegehelfer/in.

Lehrgangsdauer: 12 Monate

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Über Fördermöglichkeiten informieren Sie sich bitte hier.

Ansprechpartner

Olaf Westerwelle

Telefon  0671 796086-20

Email     olaf.westerwelle@daa.de